Liste des candidats retenus pour suivre le programme de formation du Responsable QHSE

Localisation : CITET
Catégorie : APPEL A CANDIDATURES
  • - Le 06/01/2023

Liste des candidats retenus pour suivre le programme
de formation du Responsable QHSE


Faisant suite à l’appel à candidatures lancé par le CITET en date du 08/12/2022 pour la sélection de 20 jeunes diplômés qui vont bénéficier du cycle de formation du Responsable QHSE et à l’évaluation des dossiers de candidatures reçus, nous publions ci-après la liste des candidats retenus pour bénéficier de ce programme de formation./basicfilesdownload.ashx?itemGuid=3CFF12B3-EAFE-4AF4-A529-399D1BAD75CB

Les candidats retenus seront contactés par e-mail dans les prochains jours pour remplir une lettre d’engagement et les informer de la date du démarrage dudit programme.

Ce programme de formation, qui sera réalisé pendant la période janvier – mars 2023, est composé de neuf (09) modules de formation, d'une durée globale de vingt (20) jours, répartis comme suit:

  1. Module N°1: Exigences d’un système de management de la qualité selon la norme ISO 9001:2018, 02 jours;
  2. Module N°2: Introduction à l’Analyse du Cycle de Vie (ACV), 02 jours;
  3. Module N°3: Exigences d’un système de management de l'environnement selon la norme ISO 14001:2015, 02 jours;
  4. Module N°4: Exigences d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail selon la norme ISO 45001:2018, 02 jours;
  5. Module N°5: Intégration des systèmes ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 et ISO 45001:2018, 02 jours;
  6. Module N°6: Réglementation en Environnement, Santé et Sécurité au travail en Tunisie, 03 jours;
  7. Module N°7: Bonnes pratiques de gestion des aspects environnementaux dans l’entreprise, 02 jours;
  8. Module N°8: Méthodes et techniques d’identification des dangers et d'évaluation des risques et des opportunités, 03 jours;
  9. Module N°9: Audit interne des systèmes de management selon la norme ISO 19011 : 2018, 02 jours.

 

Et d’un stage pratique, d'une durée minimale de 04 semaines, dans un établissement industriel ou de service, pendant la période mars – avril 2023.

 

Etant rappelé que ce programme, financé par le budget de l’Etat, s’inscrit dans le cadre de la composante: "Appui à la création d’opportunités d’emplois verts" qui vise le renforcement de l’insertion des jeunes diplômés à la vie professionnelle.

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